Coachingu küsimuste kaardid on mõeldud coachingu vestluste pidamiseks. Nad sobivad nii algajatele kui ka kogenud vestluste pidajatele. COACHINGU RATTA MUDEL koosneb neljast põhiteemast, mis omakorda sisaldavad kolme alateemat. Mudelis on 12 coachingu teemat, millega töötada. Kokku sisaldavad coachingu küsimuste kaardid 168 mõjuvõimast coachingu küsimust alates tuleviku disainimisest kuni elluviimiseni ja sellest õppimiseni. Lisaks tuleviku loomisele ja elluviimise kavandamisele võimaldavad küsimused süsteemselt uurida elluviimise protsessis esilekerkinud väljakutseid ja õppida õnnestumistest. Tuleviku disaini küsimused jagunevad kahte põhiteemasse – tuleviku loomine ja elluviimise kavandamine.