Mina olen Signe Vesso, PhD Meeskondade ja juhtide coach, superviisor, koolitaja ning psühhoterapeut
Juhtimine, meeskonnatöö ja coachingu kultuuri arendamine
Olen kirjutanud coachinguga seotud raamatuid ja töötanud välja praktilise coachingu küsimuste tööriistakasti, et hõlbustada juhtidel ja õpetajatel coachingu praktikate juurutamist nii 1:1-le vestlustel kui ka meeskonnas.
Võta minuga ühendust
Disainin protsessi, mis viib soovitud muutuseni! Olen 30 aastat aktiivselt koolitanud erinevaid meeskondi. Toetan organisatsioone nii superviisori kui ka coachina – unistame koos, disainime elluviimise, lahendame väljakutsed ja õpime õnnestumistest!
Minust
Signe Vesso
Minu lemmikteemad täna – coachingu oskused, aastavestlused, 1:1 vestlused, tagasi ja edasiside, mentorlus, kovisioon ja meeskonna juhtimine. Olen International Supervision and Coaching Institute (www.isci.ee) asutaja ja 2,5 aastase superviisorite ning coachide väljaõppe põhiõppejõud. Toetan organisatsioone soovitud muutuste saavutamisel nii superviisori kui ka coachina.
Bill Mullally, Piret Bristol ja Signe Vesso räägivad, mis on supervisioon ja coaching.
Doktoritöö
Uurisin enda EBS-s kaitstud doktoritöös “Coachingu kultuuri arendamine läbi coachingul baseeruva juhtimisstiili” coachingu kultuuri ja coachingul baseeruvat juhtimisstiili Eesti organisatsioonides otsides vastust küsimusele “Kuidas suurendada juhtide mõju coachingu kultuuri kujunemisele organisatsioonis?”.