Signe Vesso

Один-на-один коучинг

Варіації робочих процесів

I Цілісний процес

Починаєте з першої теми “Колеса коучингу”. Для кожної теми просіть навмання вибрати 3-5 запитань і відповісти на них.

II Робота з вибраною темою

Наприклад, вирішення виклику: Спочатку виберіть самі або попросіть когось навмання вибрати 3-5 запитань з розділу “Ситуація” і відповісти на них, потім перейдіть до запитань розділу “Самосвідомість”, а потім попросіть відповісти на запитання з розділу “Рішення”. Останнє запитання: “Який твій наступний крок?”

III Дослідження конкретної підтематики, наприклад, відданість

Виберіть навмання 3-5 запитань, а потім можете запитати: “Які усвідомлення ти отримав? Який наступний крок?”